L'Entreprise Sentimentale travaille sur 6 enjeux majeurs des entreprises
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Trouver leur Raison d'être
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Rendre gagnante la Coopération
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Dégager des gains de Performance
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Transformer la Culture
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Développer un nouveau Leadership
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Inventer de nouvelles Ressources Humaines
Raison d'être
Facebook : M. Zuckerberg & A. Ocasio-Cortez
Le CEO de Facebook aurait pu, devant le Congrès, suivre ce que le monde entier lui enjoignait de faire.......
Danone- E. Faber
Que penserait Jésus d'une entreprise à mission ? .....
Philip Morris : E. Calantzopoulos
Comment Philip Morris a transformé sa raison d’être grâce à une rencontre singulière....