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Améliorer la performance des entreprises grâce aux sentiments

Créer quelque chose de nouveau, contribuer au bien-être des individus, favoriser le développement professionnel, et améliorer la performance des entreprises

Richesse

Pérennité

Engagement

Comment aider son entreprise à créer plus de richesses financières et humaines ?

Comment aider son entreprise à vivre plus longtemps en ne devenant ni zombie, ni asservie ?

Comment donner envie aux meilleurs de s'engager à ses côtés et pour longtemps ?

CE EN QUOI NOTRE COLLECTIF CROIT

La Coï»żnfiance

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On croit en la confiance à priori dans l'honnêteté de l'espèce humaine, d'ailleurs on est plus souvent rassuré que déçu

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Le Soutien

 

On croit dans la solidarité, d'ailleurs on lance des vagues de soutien des uns pour les autres

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Le Travail

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On croit dans l'ascenseur existentiel, d'ailleurs nos vies professionnelles nous font grandir et enrichissent nos vies personnelles

 

L'Humilité

 

On croit dans l'humilité, d'ailleurs quand on fait du bien autour de nous on n'en fait pas état

 

L'Honnêteté

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On croit dans l’honnêteté émotionnelle, d'ailleurs on ose aborder nos tabous entre nous

La Qualité

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On croit dans le bon goût, d'ailleurs on achète de la qualité, pas du low cost inéquitable

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Le Courage

 

On croit dans l'exemplarité, d’ailleurs on ose dire non aux déviants, méchants ou toxiques

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Le Pari

 

On croit dans la prise de risque, d'ailleurs on investit pendant les crises

 

La Parité

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On croit dans le pied d'égalité avec des tiers, d'ailleurs on ne cherche pas à dominer dans la relation

 

L’Altérité

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On croit dans l'altérité, d'ailleurs on cherche à travailler avec des personnes différentes de nous

ILS NOUS FONT CONFIANCE

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