L'amour, toujours l'amour, mais pas chez Mc Do
Le licenciement d’un CEO performant par son Board pour ne pas avoir respecté les valeurs du groupe pose une question : dans quelle mesure le
Le projet de l’Entreprise Sentimentale (ES) est d'offrir aux entreprises le moyen de réaliser rapidement des sauts de performance très significatifs et de faire nettement plus de bien à tous les hommes et femmes qui lui sont liées. Seule cette double ambition est porteuse de sens et de performance.
Pourquoi faudrait-il innover ?
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